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中共遂平县委办公室遂平县人民政府办公室关于对强化社会治理、构建基层网格情况进行第五轮检查评比的通知
浏览次数:214 投稿:莲花湖街道 来源: 发布时间:2023-05-16

中共遂平县委办公室 遂平县人民政府办公室

关于强化社会治理、构建基层网格情况

进行检查评比的通知


各乡镇党委和人民政府,各街道党工委和办事处,县委各部委,县直机关各单位,县管各企业和各人民团体:

进一步加强基层党建引领基层社会治理,优化完善一呼百应、快速反应、多方联动的四级网格体系,创新党建领方向、网格全覆盖、服务零距离新模式,打通服务群众最后一公里,经县委县政府研究,决定于51718对全县18个乡镇(街道、管委会)基层网格构建和运行情况进行检查评比。现就有关事宜通知如下:

一、检查内容

(一)基层网格构建情况

1.网格覆盖情况。四级网格体系是否做到全覆盖、无缝隙是否将辖区群众(住户)全部纳入网格管理,联户长、单元长、单位长、楼栋长配备是否合理

2.设置科学情况。网格设置是否科学合理,农村地区和城区自建房住户、沿街商户等是否结合现状按照20-30户左右的标准划分一个网格,小区是否按照每个单元划分一个网格,学校、医院、企业、超市、宾馆、酒店等人员集中场所是否每个单位划分一个网格。

3.联系群众情况。是否在村、组、户三级进行四级网格“亮相”公示,营造浓厚工作氛围;基层网格的联户长、单元长、单位长、楼栋长是否了解网格内人员的基本情况群众是否了解所属网格情况,是否知晓网格长姓名和联系方式。

4.条块协同情况。各级网格间是否做到上下畅通、左右衔接;每个基层网格是否组建覆盖全体成员的微信群,网格“四是否运用微信群开展政策宣传、民声收集、隐患排查化解等工作。

5.规范管理情况。是否制定并落实监督考核、激励奖惩等网格管理制度,有效激励网格四长工作的主动性积极性;是否每周对网格四长开展业务培训提升其做好工作的素质能力;是否对胸牌发放情况建立台账,并积极推动末端网格长带牌上岗

(二)基层网格作用发挥情况

1.党建引领。主要检查网格四长是否教育督促引导网格内党员积极支持配合网格内各项重点工作开展,并推动其发挥示范带头作用,做到事事走在前、时时做表率

2.安全生产。主要检查网格四长是否认真排查网格内安全生产隐患,有针对性的推动整改落实,对职责范围内无法解决的问题是否及时上报村级,并跟踪问题解决实效。

3.信访维稳。主要检查网格四长是否认真排查网格内各类信访矛盾苗头,有针对性的加以化解调处,对能力范围内无法解决的矛盾问题是否及时上报村级,并跟踪问题解决实效。

4.人居环境。主要检查网格四长是否教育引导网格内群众积极参与人居环境整治,是否积极督促网格内群众做好自身家庭居住环境的常态保洁,确保干净整洁有序。

5.移风易俗。主要检查网格四长是否依托“一约四会”,积极推动移风易俗、倡树文明新风。

二、检查方式

(一)成立组织。抽调各乡镇(街道、管委会)和县纪委监委工作人员联合成立检查评比组。每个乡镇(街道、管委会)抽调1名班子成员和2名其他工作人员,县纪委监委抽调18名工作人员。检查组实行组长负责制,县纪委监委工作人员任监督员

(二)实地检查每个乡镇(街道、管委会)抽查3村(社区),每个村(社区)抽查1个基层网格,通过入户走访、查阅资料、访谈网格四长等方式,全面了解网格构建及作用发挥情况。

(三)情况报告。当日检查评比结束后,请各检查组认真填写《检查评比评分表》和《检查评比清单》,并经检查组长和监督员签字后,于下午1800前报县委组织部,联系人:唐晨煦,联系方式:15036932613,电子邮箱:spxwzzb@126.com

)综合评价。本次检查采用实名制方式进行打分,并按照打分结果对各乡镇(街道、管委会)进行综合评价和排名。检查评分依据详见《检查评比评分标准》。

三、结果运用

检查结束后,召开专题会议,评比结果前三名的由乡镇(街道、管委会)党(工)委书记作经验介绍,并分别以奖代补奖励现金15万、10万、5万元用于网格建设;排名后的,由乡镇(街道、管委会)党(工)委书记作表态发言;连续两次排名靠后的,对其党政主要领导、分管领导进行约谈,并授予流动黑旗;连续三次排名靠后的,启动问责程序。

四、相关要求

(一)严格纪律。检查组必须坚持公平、公正的原则,客观如实地评价基层网格构建和运行情况,确保检查结果的公信力;检查组必须严格遵守保密纪律,不得随意透露检查过程与结果。

(二)积极配合。请各乡镇(街道、管委会)做好迎检准备,主动配合检查组工作,按规定要求如实提供相关资料和信息;要高度重视检查组发现的问题,针对反馈意见及时落实整改。


附件:1.检查评比评分

2.检查评比清单

3.检查评比访谈提纲



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